www.larep.fr - Eco-Finances - ORMES (45140) - Remplacer les intérimaires par des CDI

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GEL Logistique fournit des solutions aux entreprises

L’intérim structurel des compagnies se voit remplacé par des ressources humaines en CDI. Les experts détachés par gel logistique (Visiter la page web Larep) reçoivent tous une formation, ce qui permet d'assurer une productivité optimale. GEL Logistique se charge du suivi et du recrutement des ressources humaines.

Le bus de l'emploi, une nouvelle solution de recrutement

En vue d'embaucher plus de personnel, GEL Logistique a inventé le bus de l'emploi, un système innovant. Avec le bus, GEL Logistique emploie des magasiniers, des préparateurs de commandes ou des manutentionnaires, près de chez eux. Les campagnes de recrutement s'effectuent avec le concours d'institutions telles que les missions locales, les missions d'insertion pour les jeunes ou les mairies.

GEL Logistique, marque du groupement GEL

Au cœur d'un secteur en perpétuelle transformation, GEL Logistique donne des formules innovantes. Créé il y a un peu plus de cinq ans, GEL Groupe se présente comme un fournisseur de prestations dans le champ du détachement de RH. La société spécialisée dans le recrutement de ressources humaines et les autres branches débutent leur déploiement hors des frontières en s’installant en Espagne, en Belgique et en Grande-Bretagne. Equip’, Jobweb et Flexicurity constituent les trois branches qui forment le groupe, en plus de GEL Logistique.

Le groupe marie sécurisation de l’emploi et excellence opérationnelle. GEL Logistique est une société experte dans le détachement de personnel dans le domaine de la logistique. Le groupe emploie des agents polyvalents et les met à disposition des compagnies. Leader dans le secteur de la logistique, GEL Logistique compte plus de 70 pôles dans divers bassins d'activité.

GEL Logistique, une société responsable

Avec des contrats à durée indéterminée, les employés envoyés en détachement par GEL Logistique se voient bénéficier de la sécurité de l'emploi. L'idée de GEL Logistique est à la fois de réduire la précarité du travail, mais aussi d'épauler les chefs d'entreprises dans leurs nécessités en main-d'œuvre flexible ou pérenne. Les effectifs sont adaptés selon les besoins des bassins d'emploi. La société a créé une cellule consacrée au placement de salariés handicapés.

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